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Niveau intermédiaire
et Niveau expert
 

Devenez Formateur de centre de formation

Faire acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour exercer le métier de formateur en répondant aux exigences du Qualiopi. 

A QUI EST DESTINEE CETTE FORMATION ? 

 

​Salariés, Dirigeants, Particuliers, Demandeurs d’emploi, Indépendants.
Personnes en reconversion professionnelle dans le secteur de la formation

Personnes ayant une expertise métier et souhaitant la transmettre à travers la formation continue et la formation professionnelle 

 

DUREE DE LA FORMATION : 35h (niveau intermédiaire) ou 42h (niveau expert) 

Organisé en journées de 7 heures pour le présentiel OU en séquences de 2h visio + travail asynchrone pour le distanciel.

 

DOMAINE DE FORMATION :

300 Spécialités plurivalentes des services.

333n Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives.

333t Education et transfert de connaissances.

100 Formations générales

 

LE FORMATEUR :

Nathalie LLORET, Dr en Pharmacie et DU Phyto-Aromathérapie. 

Formatrice de formateur confirmée 

Gérante du centre de formation

HANDICAP :

Nous nous engageons à prendre en compte les candidatures des personnes en situation de handicap et à étudier les éventuelles adaptations de nos formations (locaux, méthodes pédagogiques, matériel nécessaire, etc…) aux situations pouvant se présenter.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : 

Niveau intermédiaire : Faire acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour concevoir un cursus de formation (Ingénierie pédagogique et / ou de formation), animer une formation, apporter une prestation de qualité aux stagiaires en valorisant leurs acquis.  

Niveau expert : ouverture vers les OPCO, modes de financement et conditions de prise en charge des formations (CPF, OPCO, FIF, Pôle emploi, DPC)

COMPETENCES VISEES :

Les éléments évalués en fin de formation, dès le niveau intermédiaire, sont : 

• Les compétences en communication. 

• Les compétences en ingénierie de formation. 

• Les compétences en ingénierie pédagogique. 

• Les compétences en tant que formateur. 

En sus pour le Niveau expert ;

• Les compétences en Modalités de prise en charge et financement des formations

PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Jour 1 : Présentation et communication. 

. L’ouverture « Théorie ». 

  1. L’ouverture « Mise en situation et débriefing ». 

  2. La communication « Théorie ». 

  3. La communication « Mise en situation et débriefing ».

 

  • Jour 2 : L’ingénierie de formation. 

. Ingénierie de formation « c’est quoi ? ». 

  1. L’ingénierie de formation « Théorie ». 

  2. L’ingénierie de formation « Exercice pratique en binôme ». 

  3. L’ingénierie de formation « Démonstration en binôme » et débriefing.

 

  • Jour 3 : L’ingénierie pédagogique. 

. L’ingénierie pédagogique « c’est quoi ? ». 

  1. L’ingénierie pédagogique « Théorie ». 

  2. L’ingénierie pédagogique « exercice pratique en binôme ». 

  3. L’ingénierie pédagogique « démonstration en binôme » et débriefing. 

 

  • Jour 4 : Le formateur et l’animation. 

. Le formateur « c’est qui et c’est quoi? ». 

  1. Le formateur « Théorie ». 

  2. La formation « mise en situation réelle de chaque stagiaire et débriefing ». 

 

  • Jour 5 : Evaluation finale.

. Mises en situation : administrative, conceptuelle, animation de formation, gestion du temps et des objections 

  • Jour 6 (niveau expert) : Prises en charge et financements des formations

  1. Les OPCO, FIFPL, Agefice

  2. Pôle emploi

  3. EDOF - financement CPF

 

OUTILS PRATIQUES :

  • Mises en situation - Partage d'expériences

  • Evaluation de la formation à chaud : QCM

  • Evaluation de la performation à froid

  • Attestation d'acquisition des compétences

TARIF : 

  • 350 € Net par jour et par participant pour un minimum de 5 participants.

  • 990 € Net par jour pour 1 participant. 

  • Formation sur mesure (Intra)

  • 250€ Net par jour en financement personnel pour un minimum de 5 participants.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE :

  • Exposés théoriques (utilisation vidéo projecteur et PaperBoard), Tuturat, stage en entreprise. Exercices pratiques (en situation réelle). Documentation spécialisé et Some Phyto-Aroma, Etc….

 

VALIDATION DE LA FORMATION :

  • Attestation individuelle d’acquisition des compétences en fonction des résultats obtenus par le stagiaire.

INSCRIPTION :

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